“Az önismeret a legjobb dolog a világon. Arra tanít, hogy vállaljunk teljes felelősséget önmagunkért, mert így találunk rá a szabadságunkra. Ahelyett, hogy kívül keressük az üdvösséget, magunkban leljük meg azt.” (Byron Katie)

Transzformatív Coaching

A transzformáció jelentése átalakulás.

A coaching folyamatokat leginkább a mélyreható és
tartós változás megtapasztalása jellemzi, klisék és
kész “megoldások” nélkül. A folyamat során teljesen
személyre szabott, egyéni úton kísérem végig az
ügyfeleimet a változás útján, amin mélyítik az
önismeretüket, a magukkal való kapcsolatot, rátalálva
a saját legjobb megoldásaikra és személyes
szabadságukra.

Mivel fordulhatsz hozzám?

  • ha fontos stámodra a személyes fejlődésed, és szeretnéd mélyíteni az önismereted,  önmagaddal való kapcsolatod
  • ha van egy kihívásod/nehézéged vagy egyzerűen csak azt érzed, hogy nem találod a “helyed” az életedben, és változtatni szeretnél ezen a heyzeten
  • ha szeretnéd kihozni magadból a legjobb, valói önmagad
  • ha azt érzed, hogy megrekedtél az életed valamely területén
  • ha szeretnél egy bizonyos célt elérni, de nem taláod magadban az erőforrásokat
  • ha azt érzed, hoy sokkal több potenciál van benned, mint amit jelenleg kihozol magadból, és ezen szeretnél változtatni
  • ha túl sok félelmet és kétséget érzel magadban az önmegvalósítás útján, és nehezen mersz beleállni
  • ha flszabadultabb éslelkileg stabilabb szeretnél lenni 

Mi történik az első beszélgetésen?

Az együttműködéseket minden esetben megelőzi
egy 60 perces, díj-és kötelezettségmentes 
beszélgetés, aminek során átbeszéljük a jelenlegi helyzeted és az elérni kívánt céljaid.

Ha ezen a beszélgetésen úgy ítéljük meg, hogy
minden adott a közös munka megkezdéséhez, akkor
történik a személyre szabott megállapodás. (Részletek, folyamat hosszúsága, gyakorisága…)

 

workplace, workspace, home office-5517750.jpg

 

Miért kihívás egyedül megoldani?

Az egyik legnehezebb dolog megpróbálni saját magunkat objektíven, kívülről látni. felismerni a különböző -bármely életterületünkön való -, előrehaladást gátló tényezőket.
 
S még nehezebb meglátni azt, hogy mi az elakadásunk valódi gyökere. Így könnyen előfordulhat, hogy a problémákat mélyreható megoldás helyett csak tünetileg kezeljük- ezzel persze nem megoldva azt-, majd azt vesszük észre, hogy ebből adódóan újra és újra ugyanazokat a köröket futjuk. 
 
Bár ma már rengeteg forrás áll rendelkezésünkre könyvek, vagy ingyenesen elérhető anyagok formájában- ezek mégsem olyan hatékonyak,hiszen nem kapunk visszacsatolást, nem személyre szabottak, és sok esetben még ha vannak is benne gyakorlatok/feladatok- átugorjuk vagy nem mutatunk akkora elköteleződést irántuk- s közben persze nem is biztos, hogy a valódi problémánkra “találjuk meg” bennük a megoldást.
 
Mindezekkel pedig rengeteg felesleges időt, energiát égetünk el, s a problémákat tünetileg kezelve valódi, mély transzformációt nem tapasztalunk.

Visszajelzések

Az együttműködéseket minden esetben megelőzi
egy 60 perces, díj-és kötelezettségmentes
beszélgetés, aminek során felmérjük a jelenlegi helyzetet, és az elérendő célt.

Ha ezen a beszélgetésen úgy ítéljük meg, hogy
minden adott a közös munka megkezdéséhez, akkor
történik megállapodás. (Részletek, folyamat hosszúsága, gyakorisága…)